杭州招聘

1.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及考勤结算；

2.填制和分析各类人事统计报表，后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

3.协助上级推行公司各类规章制度的实施； 

4.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

5.管理员工信息资料及各类人事资料，及时更新花名册和做好人员档案管理；

6.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 

7.协助各部门办理各类职称评定； 

8.领导安排的其他事宜；

任职资格：

1.一年以上人力资源相关工作经验；

2.熟悉人事各项实务的操作流程，较强的处理事务的能力；

3.熟练使用办公软件；

4.工作细致、认真、责任心强。

浙江恒达仪器仪表股份有限公司始创于1997年，经过20多年的创业，已发展成为集生态环境监测、气象观测、辐射环境监测、职业卫生等仪器的研发、生产、销售、服务于一体的***高新技术企业。2015年7月，恒达股份在新三板上市，股票代码为833091。
公司通过自主研发，已陆续推出符合国家相关标准及市场高度认可的产品。其中酸雨自动观测系统获批国内***气象专用技术装备使用许可；氚自动连续监测、全性能降水自动监测系统均被鉴定为“国际领先水平”。公司先后获得国家高新企业、省级高新技术企业研究开发中心、科技型中小企业、浙江省软件企业等证书，并拥有全国发明专利数项、实用新型专利数十项、软件著作权数项。
目前，公司已累计为全国30多个气象与环境监测机关提供服务，并与300多个气象站、1000余家企业建立了合作关系。