杭州招聘

岗位职责：

Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

岗位要求：

1. 可接受2020届统招大专及以上学历，无专业限制；

2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；

4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。

一、薪酬福利

1、贴心的底薪保障（根据城市浮动，试用期底薪3000—6000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），***可达75%；

2、完善的社会保险；

3、可根据个人需求提供住宿；

4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；

5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

二、培训机制

1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；

2. 师徒制，一对一带教体制；

3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

三、晋升发展

专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家

管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）

创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东

本城市德佑和链家的底薪：

3000-6000

本城市德佑和链家的薪酬架构：（提成、试用期……）

提成20%—75%

本城市德佑和链家的福利：（五险一金、吃住、商业保险、年假等等）

五险、少量包吃住、有年假

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年，贝壳将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环。