杭州招聘

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】

（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。

（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。

（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；

（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。

（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；

（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。

（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。

任职资格-开放的链家欢迎您

1.20-35岁，本科及以上学历

2.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；

3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4.高度的工作热情和团队合作意识；

5.沟通能力强，说服能力佳；普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

薪资福利

无责任底薪（5000）+提成（平均在8000元~12000元之间）+社保或商业保险（补充医疗、意外伤害）

福利：内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；

老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；

晋升空间

1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人

2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理

3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

工作地点：上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平等370家门店，原则上按需求就近分配。

（公司协助住宿，住宿及工作地点都可根据个人意愿就近安排）

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年，贝壳将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环。