杭州招聘

团队介绍

主要组成人员为应届生，其中硕士约占35%,本科55%-60%，其中包括20%海归，志在打造高学历，高素质文化水平团队。团队80后5人，其他都是90后，男女比例为1比1。

岗位职责

1.根据客户资金情况、风险承受能力等情况，为公司客户提供“一对一”专业金融服务与财务规划

2.负责企业产品的组合。想客户推荐合适的理财产品套餐

3.负责老客户的关系维护

4.要求学习保险，银行等金融产品基础支持。了解公司产品特征。公司会提供培训

5.良好的客户沟通与维护能力。提高客户满意度，拒绝客户投诉

6.自身清晰的职业发展规划，适应公司的快速职业发展通道

7.积极的工作热情，客户接待与访问量达到制定标准

8.持之以恒的工作态度，有在公司长期发展的打算

薪资待遇

1.底薪1200-11800+提成奖励20%-50%+级别津贴+福利（月度奖励+季度旅游+保险福利+免费培训）。

2.公司提供：补充医疗保险与其他保险福利，每月每周还有公司额外激励方案。

3.完善公开透明的晋升制度，快速的做事业发展通道，多项化的薪酬奖励政策，全方面的培训学习。

招聘要求

1、本科及以上学历（含应届毕业生），以金融、市场营销、经济专业为优，有相关经验者可适当放宽条件；

2、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；

3、具有强烈责任感，积极主动，性格开朗，亲和力强；

4、形象好、气质佳，普通话流利，思维敏捷；

5、具有较高的政治素质与道德修养，品行端正并对行业及公司有一定的认同感；

6、年龄：22-28之间。

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