杭州招聘

服饰设计总监

岗位职责:
1、结合企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和主题；
2、制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏；
3、指导设计师设计，使设计吻合款式结构；
4、关注货品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求；
5、参与货品头版及生产版款式评定，确保款式满足市场需求；
6、参与市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客真实需求。
任职资格:
1、本科以上学历，服装设计或艺术设计专业；
2、5年以上中高端品牌女装设计经验,2年以上设计总监的工作经验；
3、具备女装设计、面料性能、服装搭配及色彩运用等相关专业知识；
4、掌握女装市场趋势、准确把握女装市场需求；
5、对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；
6、能对应市场的需求变化，具有及时调整货品的应变能力。

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