杭州招聘

TOP10 地产集团招聘：

一、总部产品研发中心副总经理
1、岗位要点：工程系统出身；有平台管控经验；大型知名企业背 景； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：150-180万左右； 3、组织架构：向产品研发中心总经理汇报。工作地：杭州

二、总部产品研发总工程师
1、岗位要点：大型施工单位一线出身，有丰富的现场施工经验； 有房地产公司任职经验；偏技术管理，热爱技术管理工作； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：120-150万左右； 3、组织架构：向工程条线负责人汇报，无下属。工作地：杭州

三、总部产品研发工程专业总监、副总监
1、岗位要点：有大型房企区域或集团工程管控经验，工程专业能 力强，杭州及周边候选人； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：80-100万左右； 3、组织架构：向工程条线负责人汇报，无下属。工作地：杭州

四、董事会办公室 法务专业总监
1、岗位要点：地产行业集团总部法务或区域法务一把手；参与过 地产开发全流程法务管理经验；愿意在杭州长期发展或定居； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：80-100万。 工作地：杭州

五、集团总部运营中心 项目管理专业总监
1、岗位要点：绿城背景工程总，期望留在杭州长期工作； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：80-100万。工作地：杭州

六、地产集团总部客服专业总监
1、岗位要点：①、地产Top30区域客服经理或集团客服经理含以 上，偏前期，群诉等风控，有管控经验，具备标准体系工作经验； ②、根据候选人能力来确定岗位及薪资，可以专业经理、专业副总 监、专业总监； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：60-90万； 3、组织架构：上级是客服副总经理，带团队3人； 4、岗位背景：人员异动。工作地：杭州

七、地产集团总部营销专业总监
1、岗位要点：①、地产Top30区域营销总监含以上职位，有完整多 项目营销经验，有区域营销巡查管控经验；②、优先长三角人选， 稳定性重要，年龄34-40周岁之内。 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：60-90万； 3、组织架构：上级是部门总经理； 4、岗位背景：缺编。工作地：杭州

八、集团地产直管项目工程副总监/总助

1、岗位要点：①、必须有绿城、蓝城经验优先，有完整住宅项目 销售经验； 2、税前综合薪资范围（涵盖奖金）：60-100万； 3、组织架构：直接上级项目总，直接下级营销经理级； 5、项目目前情况：新增项目，在建在售。
目前可以安排的区域包括：呼和浩特、济南、南宁、云南大理、河北、山东潍坊、珠海。

上述岗位欢迎咨询。具体岗位根据人才情况对接。

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