杭州招聘

1. 全面统筹公司人力、行政、外联及接待等相关工作；

2. 完善并执行人事相关管理制度，规范各项人事管理流程；

3. 维护、拓展招聘渠道，参与核心团队的组建工作；

4. 制订公司培训、薪酬绩效体系、基本管理制度；（需有独立建立和开展培训体系、或独立建立绩效考核的经验）

5. 完善公司行政管理体系，制订行政管理制度；

6. 负责公司对外联络工作；

7. 负责公司各部门的统筹协调，部门间工作衔接；

8. 组织公司各项会议，及时传达会议精神、会议决议等；

9. 公司网站、公众号的运营与维护；

10.部门工作指导、结果跟踪，部门人员绩效考核考评工作；

11.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，行政、文秘、中文、人力资源管理相关专业。

2.熟悉人力资源和行政各模块知识，有丰富的行政管理和人力资源管理实践。

3.绩效考核、培训业务能力强。

4.具备成本意识。

5.良好的团队管理经验，丰富的团队激励手段。

6.具有较强的工作责任心，工作积极主动；工作思路清晰、计划性强；敢于拼博、有担当。

7.能完成各项工作职责。

注：8小时双休、五险一金、包中餐、年休假

浙江勤泽美业环境科技有限公司成立于2011年，注册资金壹亿元人民币，总部坐落于世界文化遗产—美丽的西子湖畔，是清洁美丽城乡的倡导者，是环卫科技高地的占领者，是环卫产业发展的实践者。
公司是我国以建设城乡环境一体化管理为服务内容的科技型企业，是集城乡环境卫生系统规划设计、投资建设、针对改造、设备提供、服务运营为一体的环境卫生整体解决方案的供应商。通过多年发展，公司紧跟行业步伐，不断创新发展，发掘和培养优秀管理人才、作业能手，持续引进多功能环卫设备、新能源环卫设备，开创道路清洗、石材清洗等先进的保洁作业模式，形成了一支集管理经验丰富、科技知识专业、设备力量丰厚、现场执行果断的专业性强、执行力高的服务运营团队。
公司以“三维”模式开展服务运营，通过一体化、专业化、常态化、精细化的作业标准，结合智慧信息环卫监管、六西格玛作业体系、6S环境服务运营理念、PDCA质量管理体系等先进的管理技术，实现了服务质量、安全生产、文明作业等有效达标，让业主满意，令市民满意。公司将坚持以“勤扫不息、泽被万世、美化环境、业有专攻”的服务理念，通过以员工为根本，以客户为中心，以市场为导向，以科技为杠杆的发展战略，适度扩大管理规模，逐步将公司建设成为城乡环境卫生管理服务一体化的科技型企业。