杭州招聘

1、根据公司实际业务需要，规定周期内完成招聘，并拓展招聘渠道；

2、人力资源体系建设，梳理组织架构和各部门岗位职责，搭建标准化招聘、绩效流程，制定相应规范的人事制度；

3、搭建培训体系，落实新员工培训、专业技能培训、后备干部培训等，打造优秀人才供应链；

4、负责人力资源日常工作任务，包括入离职手续办理，调岗、转正等异动手续办理，员工合同档案管理等；

5、完成公司主要领导交待的其他任务。

  

（二）任职要求： 

1、25-35岁，全日制本科及以上学历，1年以上人力资源从业经验；

2、有较强亲和力和沟通能力，善于协调公司内部各部门间关系；

3、有一定项目人事管理经验，优秀的主动工作意识、创新意识和执行力；

  

 

    浙江福士达集团有限公司是由成立于1980年的中国土产畜产浙江茶叶进出口公司通过企业改制设立，是一家多年专业从事进出口贸易业务的省级大型外贸企业，注册资本1.5亿元人民币,公司***控股股东为连续10年进入中国***企业500强的浙江省兴合集团公司。公司经营范围主要是: 食品批发，预包装食品，服装、针纺织品、农副产品及土特产品、工艺美术品、金属材料、建筑材料、百货、五金交电、化工原料及产品、通讯器材、仪器仪表、机电设备的销售，实业投资，仓储服务，技术咨询服务，经营进出口业务。
    近年来，公司坚持“一业为主、适度综合、有限多元化”的发展思路，经营领域不断拓展，目前已成为涉及进出口贸易、国内贸易、工业生产、房地产开发、金融投资等多领域并举发展的综合性大型企业。2010年,公司销售收入40亿,进出口总额4.6亿美元。公司出口商品主要有：茶叶、服装、针纺织品、箱包制品、五金机电、汽车配件等；公司进口和内贸商品主要有化工原料、纸浆、造纸原料等，公司拥有年产500万件服装生产能力，硬件设施一流的现代化服装生产企业和年加工3万吨各类出口茶叶的生产基地。
    公司拥有18家控股、参股的成员企业，其中浙江省茶叶集团股份有限公司是公司控股的核心成员企业, 是中国***的茶叶经营企业和全球***的绿茶出口企业,拥有“狮峰”、“骆驼”著名茶叶商标，浙茶集团以茶为主,工贸结合、产业化经营，产品覆盖茶叶、茶制品、茶叶机械、有机农产品等，销售网络遍及全球六十多个国家和地区。已成为中国领先的茶叶及茶制品制造商。
    诚信务实，创新求精,合作共赢。集团坚持以贸易为基础，实业开发与金融投资为依托，不断深化内部改革，谋求集团和合作单位共同利益，矢志建设一个具有先进理念、科学管理、综合竟争能力突出的新型企业集团。