杭州招聘

职责描述：
1、完成年度培训计划的实施；
2、对培训做好评估、总结、反馈工作；                                                      
3、负责企业各类培训课件的研发、梳理、归档、修改、完善工作；                         
4、定期下店，熟悉卖场，在销售中研究销售技能、产品知识、顾客心理，提升培训的实际落地成效；
5、企业文化宣传窗口的管理和维护、价值观的宣导传播、齐心快报的编撰；                                                      
6、负责各类考核、培训的组织、主持、规则拟定、及训后成果跟进；
7、负责公司各类团队活动的组织、筹备及主持；
8、讲师团队的搭建、培训部人员的带教培养。
任职要求： 
1、全日制本科及以上学历，零售行业相关岗位经验3年以上，服装行业相关经验优先；
2、***，形象气质佳、身高不低于160cm，年龄33岁-45岁；
3、掌握课程开发、培训体系、人才发展等专业知识，具备课程开发经验者优先；
4、良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神；
5、熟练使用OFFICE工具（尤其是PPT制作），擅长文案编写。

我们是全国首家引入台湾高端品牌哥弟的服装公司！近20年来，我们主要经营“哥弟、阿玛施、丽米尔”三大国内女装领军品牌，在长三角地区开设终端近两百家，创造出骄人业绩，造福员工无数人。
引以为豪的是我们作为服装行业的引领者、品牌的探索者、发展的畅想者，已经为许许多多平凡而有志向的女孩提供了创业平台和发展机会。只要你爱美丽、有激情、有梦想，在这里一定可以实现自我价值和梦想的机会。