杭州招聘

1. 有良好的气质，端庄得体。服务至上的理念。

2. 有一定销售和培训的能力

福利待遇：

1、薪资构成：基本工资+高额绩效奖金+其它

2、递增式工龄工资（50-500元/月）

3、享有带薪年假（年满一年享受5天，后续每满一年递增1天）、婚假、病假、丧假等假期

4、健康证报销

5、高温补贴

6、法定节假日加班工资按3倍算

7、生日福利

8、月休4天

9、另外我们还能为您提供良好的晋升机会和发展空间，确保您有明确的职业生涯规划，您将有机会从助理→店经理→区域经理→公司更高职位

岗位职责：协助店经理进行人事、排班、设备、值班等正常营运管理，为我们的顾客提供优质服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，20-35周岁，吃苦耐劳。

2、热爱餐饮，希望在餐饮领域长久发展的员工。

3、有餐饮岗位管理经验，有很好的沟通协调能力和处理突发事件的应急能力。

4、店经理助理表现优秀，后续可向店经理职位晋升

       汝拉小镇创办于2007年， 经过近十年的沉淀与发展，目前已有2家门店，西溪湿地1家，龙井1家，除此之外我们也在致力于开发建德民宿的项目。我们以打造高效、健康、美食于一体的全球餐饮连锁企业为使命，以汝拉健康生态系统为基石，共同创建诚实守信、公平公正、尽职尽责、勇于担当、团队合作、朝气蓬勃、积极向上的一个完整的体系。每一位汝拉人都是我们的家人，在这个大家庭里，我们对每一个人提供公平公正公开的晋升渠道。我们真诚的邀各位小伙伴加入汝拉，一起携手，共创辉煌！