杭州招聘

1、根据公司整体战略，完成年度战略和经营目标；

2、管理所属项目的物业管理工作，并对服务质量负责；

3、建立、健全物业管理运营体系、相关各项制度和业务流程，并分解落实到相关项目；

4、推进和改善公司物业管理质量，提高客户满意度，创造品牌效应；

5、协助开拓市场，外接物业项目，特别是大型商业综合体、写字楼项目；

6、做好平台管理和跨部门工作协调，建立有效的团队协作机制，管理并提升公司整体物业项目的工作业绩；

7、定期组织业务管理骨干业务培训和业务沟通；

8、对物业品质管控具备丰富的经验。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历，物业管理、企业管理、项目管理、市场营销、人力资源管理相关专业；

2、经验：5年以上企业经营管理、物业公司管理工作经验，.具有相关物业、地产、政府关系资源优先；

3、业务了解范围： 熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策，了解经济法、物权法、合同法、等相关法律知识及税务、工商等政策，全面掌握国内外物业管理发展态势及先进的物业管理模式，熟悉物业公司运作方式。

4、熟悉高端商务写字楼物业管理模式，品牌物业公司、五大行同岗位经历优先。

5、熟悉浙江省物业市场的现状优先。

     大稻启运企业集团，创建于2007年，集团通过数十载的业务积累，成为主营业务集健康、文化、商业、写字楼、酒店、产业园、商业地产开及商业运营管理的多元化企业集团。
         多年来，集团始终秉承“极致完美得打造一系列传世高品质产品”为理念。以“成为城市及产业运营商“，涵括望京、望朝、糖朝、望廷、恒领等多个优质商业品牌项目…..以国际视野，革新未来生活品级。
       作为良心企业，大稻启运遵循取之社会，回报社会的准则，一直积极致力于报效社会，承担社会责任。坚持诚信经营，积极参与社会建设，培养良好的企业品行。
        而人才作为大稻启运最重视的核心要素之一，企业始终践行“上善若水”的人才理念。人才为企业创造价值的同时，企业提供更大的平台让人才尽显才华并帮助人才提升自身竞争力，唇齿相依、共同发展。
       企业期盼大家能在这个强大的平台上勇于面对机遇、迎接挑战；在各自的岗位上能够有所担当、做出成绩；也希望各位更快更好地融入团队，融入企业，成为业精于勤，行成于思，有真正动手能力的优秀员工。
       现在，中国房地产业已经从单纯的依靠劳动密集型、资源密集型、资本密集型开发模式，转入差异化竞争、品牌积累、与其他行业（如医疗、文娱）整合的发展时期。未来十年将是房地产企业品牌积累和释放的十年，建立良好品牌的企业将是这一轮长跑的胜出者。大稻启运将在多年积累的基础上，开拓思路，加快布局，夯实基础，在中国房地产的新十年跑出优异的成绩。
       大稻启运能走到今天，是十多载大稻启运人接踵接力的结果。大稻启运的再次快速发展，需要新生力量的参与。