杭州招聘

岗位职责

1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；

2、负责公司行政事务性工作；

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；

5、上级交办的其他事项。

任职资格

1、具有亲和力，优秀的表达能力，组织和沟通能力，抗压能力强，逻辑思考能力强；

2、熟练使用常用办公软件。熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察能力；

3、大专以上学历，人力资源相关专业优先，有一定的招聘经验；

4、热爱招聘工作。

福利待遇：

1、工作时间: 上午8.30到下午5.30，周末双休，国家法定节假日休息，公司气氛活跃。

2、季度团建，学习培训，定期聚餐。

公司氛围：90后为主的同事，欢迎您的加入。

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