杭州招聘

1、 负责公司日常办公制度维护、管理。

2、 负责公司各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 处理公司对外接待工作。

5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、负责跟分公司行政对接工作（如考勤统计、合同盖章），跟各部门协调工作；

7、固定资产采购和盘点等；

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、形象好，气质佳，身高160cm及以上，年龄在22-28左右；

2、大专及以上学历，具有1~2年工作经验，人力资源管理、行政管理专业优先考虑；

3、熟悉excel和office等办公软件，熟悉公司行政管理知识和工作流程；

4、责任心强、工作细致、有团队合作精神；

    浙江瑞峰人力资源服务有限公司创立于2015年，注册资金1000万，是一家集商业流程外包、知识流程外包、人力资源外包、人力资源服务与法律咨询等业务为一体的专业的人力资源服务企业。
    被评为“浙江省人力资源行业五星级信用服务企业”、“2019-2021年浙江省人力资源行业重点培育企业”、浙江省人力资源协会理事单位、东西部扶贫协作劳务输出就业基地、杭州缙云商会副会长等。
    总部位于浙江杭州，目前服务网络已覆盖浙江、上海、江苏、安徽等地。浙江瑞峰以客户需求为导向，以“帮助我们的客户创造或保持竞争力”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络，通过灵活的HR外包服务、共享服务及按需服务模式，帮助企业优化人力资源管理，减低成本并提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。
    浙江瑞峰将以其卓越的创新能力、灵活的机制及丰富的资源优势，致力打造国际化服务外包品牌，力创一流服务外包供应商。