杭州招聘

招聘岗位：养老科长/护理科长

招聘人数：2人

岗位要求：

1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，养老、医疗、护理等专业优先，养老、医疗、护理经验丰富可适当放宽年龄限制。

2.具有较强的工作计划及目标拟定、执行能力，有较强的沟通技巧和组织协调能力。

3.爱岗敬业，热爱老年事业，乐观，具有强烈的事业心和责任感；

4.能接受浙江省内的长短期出差或者省内项目点外派。

工作职责：

1.制定年度计划，按时布置、检查、总结各项工作，根据公司下达的工作计划，全面组织、协调、安排相关部门完成工作分工，保质、保量、按期完成任务。

2.做好各类状况的统计、分析、预测、调整等工作。

3.严格执行公司各项规章制度，维护劳动纪律，保证所负责项目安全运营。

工作时间：8：30-17：00  双休

薪资福利：5000-8000元/月

杭州钱江人才开发有限公司成立于2002年，注册资金1001万元，经杭州工商行政管理局审批注册，主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务，获有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”及国家二级物业服务资质，是一家具有独立法人资格和行业资质的专业人力资源管理和物业管理服务机构。
公司于2009年通过ISO9001国际质量体系认证，并取得第三方权威鉴定机构出具的AA级信用等级证书，在企业运营和管理中始终秉承“诚信务实，开拓创新”的服务理念，严格遵守行规行约，关注行情动态，把握市场需求，旨在以高质量的服务水准和高标准的管理体系服务客户，以诚信口碑推动企业健康发展，提升企业实力和市场竞争力，成为行业标杆，并最终实现职工、企业、社会发展的和谐共赢。
公司自成立以来一直从事人力资源管理工作，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，现有客户单位200余家，输送派遣员工达7000余人，被杭州市人民政府授予2011年度杭州市中介服务业示范企业。在物业管理领域，公司秉承“管理为基，人才为本，务实为准”的指导思想和建设方针，遵循“顾客至上，服务***”的宗旨，专业为政府机关行政大楼、综合楼等提供专业物业管理服务，目前与杭城、余杭等周边地区近40家单位保持合作良好关系，受到客户单位的一致好评。