杭州招聘

1、品牌客户的维护管理及服务，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。

2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。

3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；

4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；

5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；

6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；

7、重点客户的关系维护，客户档案、关系管理；

8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

9、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年以上外贸销售管理经验，擅长团队管理；

3、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强；

4、具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 外贸市场开拓能力佳，有成功销售案例；

5、具有商业敏感度，有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力，有创新思维、有激情； 4、具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

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