杭州招聘地区总经理

地区总经理

岗位职责：

1、制定和实施地区经营方案，提出地区的业务规划、经营方针、预算规划和经营形式。发掘市场机会，实现经营目标。

2、内外部沟通建立地区与政府部门间顺畅的沟通渠道，领导开展地区的社会公共关系活动，树立良好的企业形象-领导建立地区内部良好的沟通渠道，协调各部门关系;

3、建立健全地区的组织体系和业务体系，主持、推动关键管理流程和规章制度的实施，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整指导地区人才队伍的建设工作，主持地区的管理队建设，选拔管理人员落实地区公司各种奖罚方案。

4、行政性事务处理处集、主持地区办公会议，检査、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策，执行核决权限内的审批工作；

5、负责地区公司重大突发事件的处理并上报区域总裁，以维持公司正常运转。

任职资格：

1、本科以上学历，物流管理、经营管理类专业熟悉城际快运、保税仓储物流及国际货运公司的整体运营;

2、具备管理州队的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式。