杭州招聘

一、工作职责：

1.负责基于专业基础和经验灵活判断、捕捉风险，及时处理各类风险预警，包括通过外呼、短信等方式进行交易核查或风险提示，以及进行账户止付操作，降低银行及客户资金损失；                                                                                                           

2.负责对有异议交易进行调查，定位欺诈分子，判定损失金额及赔付责任；                                                                     

3.负责对案件情况进行归纳总结，或基于已知风险信息进行数据分析，挖掘聚类事件，反哺风险防范规则模型和策略优化；                                                                                                                     

4.负责开展贷款面签、远程核身、业务鉴证等集约化、专业化、智能化的远程风控作业。

二、岗位要求：

1.年龄26周岁以下；

2.全日制大学本科学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业；

3.生源地要求不限；

4.具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强；

5.能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件；

6.有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质；

7.遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。

三、用工性质：

劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至省农信联社工作。

四、工作地点：  

杭州市萧山区钱江世纪城鸿宁路2668号浙江农信科技大楼（地铁二号线钱江世纪城站附近）

浙江省农信联社于2004年4月由省委省政府组建成立，是省属重点金融企业，作为全省农信系统的管理总部和服务后台，承担对全系统的管理、指导、协调和服务职能。目前，省农信联社本级设16个部门，在11个地区设立办事处，下辖81家县级法人行社（农商行、农合行、农信联社）。浙江农信系统拥有营业网点近4200个、丰收驿站等村级服务点近3万个、员工5万多人。2018年，全系统存款规模更率先全省银行业突破2万亿大关，综合实力持续领跑，是名副其实的地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者。
面对经济金融发展新形势新机遇，省农信联社正朝着现代企业经营方向积极转型，全面启动大零售、大数据转型，着力构建更加市场化、符合现代商业银行总部建设趋势的组织机构和体制机制，增强总部管理与服务功能。在转型发展的重要战略机遇期，我们诚邀有志之士加盟省农信联社，为实现建设全国一流社区银行的愿景共同奋斗。