杭州招聘

工作内容：

1、负责公司的日常招聘工作

 2、邀约面试

 3、面试安排

 4、入职前培训安排

 5、入职手续协助办理

 6、员工动态跟踪

 7、档案管理

职位要求：

1.具备良好的沟通、表达、组织、协调及时间管理能力；

2.熟悉各种办公软件，优秀的亲和力。

福利待遇：

 1、公司提供：底薪+责任津贴+面试奖励+入职奖励+转正奖励+提成奖励+其他奖励方案；

 2、团建活动： 国内外游、团建、员工聚餐、

 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训；

 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

 5、90后团队，氛围轻松，环境舒适；

 6、工作时间:8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休；

 7、晋升空间大：人事助理-人事主管-人事经理-人事总监。

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