杭州招聘

岗位职责：

1、根据已经制定的年度战略计划和经营计划，协助总经理对计划和各阶段工作目标进行分解并逐一确认下发，确保各部门负责人知悉并开始执行。

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，以工程部的日常派单以及事务处理为主，时时召开部门间或跨部门沟通会议，确保各信息沟通有无并达成最后协作方案，通力合作完成既定项目。

3、配合总经理处理客户订单，维系客户客情关系，日常跟踪并汇报销售工作节点的完成情况、各项目的实施情况，确保各部门在销售环节的配合达到统一。

4、协助总经理每月跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

5、基于上述第四条，组织各部门负责人提供在经营结果达成策略上的解决方案，召开会议或逐个收集相关信息，汇总后提交至总经理，将结果反馈至各部门负责人处，对于需要执行的方案同步至所有部门处，以保障各部门的配合在***时间形成。

6、负责主持或监督主持每周一的周例会情况，传递公司每周经营计划，同步各部门同事的工作境况，对公司遇到的问题群策群力，以保障公司经营目标的完成度。

7、全面负责ERP系统的管理、使用指导、权限分配、单据审核与反审核、系统操作问题解决等与系统相关的各类问题，确保日常单据流转正常、经营数据和成本结算无误。

8、总经理临时交办的其他任务。

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