杭州招聘

（一）岗位职责：

1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接三大运营商。

2. 协助开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。

3. 协助开发、管理所辖区域的施工、维护三大供应商资源。

4.协助实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。

5. 协助统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。

6. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。

7.完成上级领导临时安排的工作任务。

（二）晋升方向

事业部副总经理-事业部总经理-省副总经理-省总经理-集团领导

（三）任职要求：

1、25岁-35岁，大专以上学历；

2、为人诚信，吃苦耐劳，性格外向，反应敏捷，表达能力强，良好的沟通技巧和交际能力，亲和力强；

3、党员、士官、军转干部优先；

4、有移动、联通、电信等三大通信公司工作经验及通信工程或基站建设相关经验者优先；

5、有多年销售工作经验者优先；

6、需有驾照，且能熟练驾车。

（四）福利待遇

缴纳五险一金，享有绩效奖金、年终奖金，提供职位培训。晋升空间大

国动网络通信集团是国内规模***的第三方电信基础设施投资企业，是国内仅有的两家“全国电信基础设施共建共享示范基地”之一。公司创立于2001年，注册资本5000万元，现有职员320人，资产规模达5.2亿元。主要从事通信基础设施的投资、建设、租赁及维护，是一家符合国家节能环保产业导向的新型通信企业。作为行业翘楚，公司始终保持稳健而快速的发展。目前，公司业务已扎根上海、浙江、江苏、安徽、湖南、福建、山东、广东、辽宁等地。同时，位于江西、海南、四川等地的业务也正有序拉开帷幕。
国动网络通信始终坚持“以人为本，广纳贤才”的人力资源发展战略，在大力拓展业务的同时切实形成科学严谨的人力资源管理体系。在人才引进方面，我们秉承“用事业招揽人才，用待遇吸引人才”的方针理念，凭借公司强劲的发展实力和广阔的发展空间，吸引来自全国各地的优秀人才。在人才管理方面，我们坚持“唯才是举，才尽其用”的用人思想，真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。公司选才、用人不拘一格，大胆创新，关注学历但更注重个人的实际能力与执着进取。多年来贯彻实施的人才培养计划成效卓著，一批青年才俊通过自身的不懈努力已经走上了重要的管理岗位，成为公司发展的中坚力量。和谐包容的企业文化和团结高效的管理团队，为公司的蓬勃发展奠定了坚实的基础。
立足当下、展望未来，国动正朝着产业化、规模化的方向坚实迈进。我们诚邀有才有识之士加入公司团队，在国动这座舞台上充分施展卓越才华，共同奋斗、携手进步，实现梦想、成就未来。