杭州招聘

职责描述：

1、面向运营商政企（集客）相关部门以及政府、企业等目标客户，开展信息化、数字化产品与解决方案

在本省的运营销售；

2、根据集团政企事业部发展战略目标，制定本省目标客户发展计划和对地考核办法，规模拓展目标客户市场，负责政企市场收入的完成；

3、负责承接并推广集团政企事业部统一规划部署的任务，包括集团专业子公司、外部合作伙伴的各类产品或解决方案；负责对各产品方提供的业务质量、支撑效果和服务水平等进行评价和反馈；

4、在全网产品统一规划下，分析研究行业特征，充分发掘目标客户需求，组合、集成各类产品，形成整体解决方案，满足客户需求，规模拓展目标客户市场，为全省销售工作的开展提供售前支撑；

5、完成集团政企事业部及省公司相关领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学统招本科及以上学历，通信工程、计算机、市场营销等相关专业；

2、5年以上运营商（移动、电信、联通）或大型通信行业政企部工作经历，3年管理经验；

3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉通信、市场管理的相关知识；熟悉运营商相关业务模式和流程；

4、形象气质佳，成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力。

国动网络通信集团是国内规模***的第三方电信基础设施投资企业，是国内仅有的两家“全国电信基础设施共建共享示范基地”之一。公司创立于2001年，注册资本5000万元，现有职员320人，资产规模达5.2亿元。主要从事通信基础设施的投资、建设、租赁及维护，是一家符合国家节能环保产业导向的新型通信企业。作为行业翘楚，公司始终保持稳健而快速的发展。目前，公司业务已扎根上海、浙江、江苏、安徽、湖南、福建、山东、广东、辽宁等地。同时，位于江西、海南、四川等地的业务也正有序拉开帷幕。
国动网络通信始终坚持“以人为本，广纳贤才”的人力资源发展战略，在大力拓展业务的同时切实形成科学严谨的人力资源管理体系。在人才引进方面，我们秉承“用事业招揽人才，用待遇吸引人才”的方针理念，凭借公司强劲的发展实力和广阔的发展空间，吸引来自全国各地的优秀人才。在人才管理方面，我们坚持“唯才是举，才尽其用”的用人思想，真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。公司选才、用人不拘一格，大胆创新，关注学历但更注重个人的实际能力与执着进取。多年来贯彻实施的人才培养计划成效卓著，一批青年才俊通过自身的不懈努力已经走上了重要的管理岗位，成为公司发展的中坚力量。和谐包容的企业文化和团结高效的管理团队，为公司的蓬勃发展奠定了坚实的基础。
立足当下、展望未来，国动正朝着产业化、规模化的方向坚实迈进。我们诚邀有才有识之士加入公司团队，在国动这座舞台上充分施展卓越才华，共同奋斗、携手进步，实现梦想、成就未来。