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建筑设计师

杭州金昌房地产开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-09-14
  • 工作地点:杭州-萧山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:18-30万/年
  • 职位类别:房产项目配套工程师  建筑设计师

职位描述

1-制定单项工程设计计划,项目设计跟踪及设计技术流程跟踪;

2-参与总体规划设计、方案设计、初步设计、施工图设计等评审;

3-制定项目的设计任务书及设计合同并配合上级与外部设计公司接洽;

4-参与施工图交底及现场施工的配合,对建筑材料选用进行把控,把握建筑实施细节效果;

5-有效的与各部门沟通协调项目中的相关设计问题,保障项目顺利进行;;

6-领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、本科及以上学历;建筑学及相关专业;

2、3年以上大中型民用建筑设计院及2年以上房地产开发企业建筑设计管理工作经历;

3、熟悉房地产项目设计管理全过程,了解建筑设计相关专业知识及技术规范,了解结构、水电、景观、室内等相关专业;

4、良好的沟通交流能力,有较高的职业素养,诚信、责任感强、团队合作性强、主动性强。


公司介绍

        浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立,其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务,同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
        在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
        尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
        
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
           员工与企业 /专注,热爱,长期主义

联系方式

  • 公司地址:钱江世纪公园D区6幢