招采经理/主管
杭州金昌房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-10-10
- 工作地点:杭州-萧山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:采购经理 采购主管
职位描述
1、协助完善招标采购、供应商管理制度、标准招标文件、合同范本等;
2、负责汇编年度、月度招标计划,组织编制、审定集中项目招标方案,完成各项工程招标及材料(设备)采购招标工作,并动态跟踪;
3、根据公司相关制度组织招采工作,
4、组织制定公司供应商选择及评价标准,指导项目公司开展供应商的选择与评价相关工作;
4、组织制定总部采购管理文件保管标准,并监督项目公司的执行情况;
5、建立招标及合同台账,指导、监督和检查项目公司合同的登记、台账建立工作;
6、负责招标资料的整理、标识、归档、保管、查阅等;
7、部门领导交办的其他临时事项。
岗位职责:
1、大专及以上学历;建筑工程、造价等相关专业;
2、3年以上房地产招投标工作经验,熟悉房地产行业招投标、合约、采购业务及流程,了解建筑材料及设备市场行情,有一定的供应商资源;
3、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,成本意识强,廉洁自律,具有较强的团队合作及敬业精神。
公司介绍
浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立,其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务,同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
员工与企业 /专注,热爱,长期主义
在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
员工与企业 /专注,热爱,长期主义
联系方式
- 公司地址:钱江世纪公园D区6幢