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总经理

杭州金昌房地产开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-09-09
  • 工作地点:杭州-萧山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:60-90万/年
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理

职位描述

职责描述:

1.全面负责房地产项目的管理和项目运作,包括项目建设、营销和团队管理等工作;

2.根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;

3.根据公司下达目标制定项目总体工程开发计划,并落实和推进一级计划的各项节点。

4.督促完成本项目年度、月度工作及资金计划,执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理。


任职要求:

1.具有工程管理专业特长,土木工程相关专业;年龄40岁以下;

2.8年以上房地产公司项目管理经验,5年以上同岗位工作经验;

3.熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范;

4.工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强,

5、此岗位为合作项目,项目地点:浙江省内

公司介绍

        浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立,其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务,同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
        在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
        尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
        
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
           员工与企业 /专注,热爱,长期主义

联系方式

  • 公司地址:钱江世纪公园D区6幢