杭州招聘

岗位职责：

1、负责门店日常营运管理，门店QSC执行，门店设备维护；

2、努力提高门店的经营业绩、服务及产品质量；

3、把控门店成本，降低门店费用，对门店营业报表进分析，并将结果汇报给直接领导；

4、做好门店排班，考勤，保证门店营运工作有序进行；

5、能妥善处理客人投诉，不断改善服务质量；

6、公司各项政策的落实执行；

7、熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，注重培训、考核、员工的心态调整工作。 

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有一年以上外卖门店经验，具有丰富的小型餐饮连锁经营经验更佳; 

3、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具有较强的分析和解决问题的能力； 

6、身体健康，可办理出健康证； 

7、有自主创业经历者优先。 

薪酬福利：

1、薪资构成：基本工资+高额绩效奖金+其它；

2、健康证报销；

3、生日福利；

4、月休4天；

5、包吃包住；

6、表现优秀者后期可有提拔，到公司总部参加工作的机会。

福利待遇优厚，欢迎面谈详聊。

 一、公司简介
1. 企业定位：
杭州大端餐饮管理有限公司是一家从事餐饮连锁加盟、餐饮管理、投资管理、品牌全案策划及饮食研究等领域的餐饮管理有限公司，以“大端出品，必属精品”的行业赞誉，闻名餐饮界。
2. 业务范围：
公司作为专业的餐饮管理服务提供商，不断完善餐饮管理服务产业链，为合作者提供多方面、多层次服务。公司立足于明确的管理目标：培训餐企经理人，解决餐企经营痛点，策划行业活动，孵化餐饮品牌，与优秀合作商共同推进餐饮行业的有序发展。
二、企业文化
1. 企业愿景wish
成为一家极有新（心）意，内外兼修的餐饮企业。
有新意：大端餐饮以创新的态度，深挖消费者痛点，积极打造市场潜力大的产品。
有心意：修内：修心，即内在的道德修养，文化内涵。大端以严苛的标准营造积极进取、健康向上的文化氛围，源源不断的提高员工幸福指数，提高团队凝聚力和向心力等。修外：表现，即外在表现合乎礼仪。大端始终诠释，将企业声誉的营造与维护躬行实践。
2. 企业使命mission
做有新（心）意的创立，让拥有者值得拥有
大端餐饮尽心竭力遵循“让我们值得拥有，让合作者值得拥有，让消费者值得拥有”的创立前提，锐意创新寻求事业真谛。
3. 企业宗旨
就其荦荦大端，成“尖刀”行动
大端餐饮目标明确，市场动作灵敏迅速，成就合作者梦想，与优秀合作者共创共赢。

我们坐落于下沙新城CBD金沙世纪，紧靠地铁一号线下沙西站，沿窗俯瞰金沙湖四季之美；环境优越，从容间驾驭都会节奏。
公司注重人才系统建设，打造高精尖管理团队。我们有优于同行的物质待遇，健全的公司福利，建立了明晰的晋升机制与有效的薪酬体系，为人才提供开放创造性的平台，充分发挥团队的潜力与不可替代性，改变人生，实现人生理想。
在这里，一定是你梦想收获的舞台，我们欢迎优秀的精英加入共谋发展。