杭州招聘

岗位职责：

(1) 统管业务小组的所有工作（招聘、培训、团建、管理及动员、制度执行及考核），对业务小组的合同签单总数负责；

(2) 按《业务总监月绩效考核表》要求，保质保量完成公司要求的各项考核指标；

(3) 指导并协助本组业务经理开展业务拓展工作，督促团队成员完成公司要求的各项考核指标；

(4) 协访和拜访：按《业务总监月绩效考核表》要求，对团队重点客户定期进行协访和拜访，做好重点客户的维护工作，并填写协访记录表和拜访记录表；

(5) 早晚会、周会、月会：保质保量开好早晚会、周会、月会，帮助团队成员制定目标、计划并督促执行，组织定期总结和分享；

(6) 周计划及周总结：围绕年度目标、季度目标、月目标和周目标，制定切实可行的周计划并严格执行，周末总结；

(7) 报表管理：每周按《业务经理月绩效考核表》要求收集业务经理各项报表，并与业务总监本人报表一起提交大区总监；

(8) 负责合同项目的配合，监督并协助团队成员按管控制度推进合同项目各项工作，提升客户满意度，同时做好客户维护、深挖、再开发，做好相关单位拜访、求介绍工作；

(9) 负责意向合同项目的配合，审核报价文件，指导、督促并协助团队成员做好关键人公关工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑、销售专业优先；

2、5年以上业务拓展及销售团队管理经验，有较强的沟通协调能力，学习能力强；

3、具备较强的责任心和执行力；有一定的商务公关及商务谈判能力；

4、做事主动积极，具有乐观精神和激情，能抗压，自我激励；

5、有建筑、建材等相关业务经验，熟悉房地产开发流程，熟悉房产公司人脉者优先；

6、简历可发至公司邮箱lt@wotuzx.com

公司十项福利：我们坚信福利就是员工的战斗力！

1、各法定节假日过节费发放、新春开门红包；

2、每年组织全体员工远途旅游或国外游；

3、根据员工***所示生日时间准备精美礼品一份；

4、每周五天八小时，周末双休；

5、组织员工体验；

6、员工结婚红包、生育或疾病慰问等；

7、每个月员工生日会及下午茶；

8、每年组织拓展活动或团建；

9、每年年会组织（包括聚餐与礼品奖励）；

10、以部门为单位发放活动经费：1200元/年/人。

  集团是成立于2011年的国家高新技术企业，是一家集团化、综合性的工程顾问公司。集团致力于为房建、市政、道桥等众多领域业主提供项目前期咨询、全专业设计优化及咨询（含全专业精细化审图、BIM设计及咨询、装配式建筑设计及咨询）、工程造价咨询、招标采购、工程项目管理、全过程工程咨询等分阶段、菜单式、全过程的工程咨询服务。
    沃土集团现拥有近10家分子公司，技术团队规模超200人，10年以上专业领域经验人员超80%，各类高工及国家注册人员超40%，获得相关专利超30项，软著超20项。
    沃土集团专业涉及建筑、结构、设备、岩土、BIM、幕墙、景观、室内装修、总图、智能化等，业务覆盖30多个省，200多个地级市，集团年服务建筑面积超6000万平方米，百强房企合作超80家，积累了丰富的工程咨询经验，形成了完善有效的工程顾问技术标准和管控措施。
沃土集团始终坚守“聚焦客户，助力人、企业、城市，和谐持续发展”的使命，始终坚持“专业高效的、规范标准的、拼搏创新的、开放共赢的”价值观，始终致力于打造成为全球领先的工程顾问公司。
企业愿景：打造全球领先的工程顾问公司。
企业使命：聚焦客户，助力人、企业、城市，和谐持续发展。
企业价值观：专业高效的、规范标准的、拼搏创新的、开放共赢的。

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