杭州招聘

1. 负责对租售中心团队进行入职引导、业务培训、辅导和过程监督；
2. 做好新员工的入职引导计划，帮助新员工融入团队；
3. 根据业务要求对成员进行业务知识、工作技能、企业文化等方面的培训，做好现场带教工作；
4. 对团队进行绩效考核，建立发展晋升渠道，实时进行绩效沟通并反馈；
5. 负责对租售业务覆盖小区信息搜集、客源收集管理、客户信息收集、小区户型资料调查，以及竞争对手的情况，制订应对措施；
6. 负责店面租售的业务开展与日常管理、团队管理、业务培训、业务洽谈与业务跟单管理；
7. 负责店面的风险防控、客户投诉的处理；
8. 领导交办的其它工作事项。

任职资格：

1. 房地产经纪人从业证书/房地产经纪人协理从业资格证书优先考虑；
2. 熟知房地产二手房业务操作流程；熟知房地产行业相关政策、法律、法规；
3. 了解二手房交易过户流程，熟知银行贷款政策和贷款计算；
4. 责任心强、良好的职业道德，具有良好的团队建设能力，以及热爱房地产行业。

微信分享