杭州招聘

1、 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助上级合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、 在公司的要求下，负责行政管理制度的建立健全和贯彻落实，全面负责管控办公室行政事务，包括办公环境的建设，公共关系等；

3、 负责公司日常办公用品、常用物资等的发放、管理工作，负责公司固定资产的登记、盘点等；

4、 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

5、 负责相关会议的组织，会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；

6、 负责公司客户与合作方等来访人员的接待；

7、 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8、 各项临时报表的准确提交与汇总；

任职要求

1、大专及以上学历，年龄22-30之间，文秘、行政管理专业优先考虑；1~2年以上招聘/行政工作经验优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、普通话标准；

4、工作细致认真，责任心强，性格活泼开朗，有较强的团队合作精神与应变处理能力。

福利待遇：

1、 月薪5000+奖金+五险一金+补贴+周末双休 签订劳动合同，缴纳五险一金；

2、 行业内有竞争力的薪资及年终奖；

3、 提供午餐补贴；

4、 良好的内部晋升平台和发展空间；

5、 带薪年休假，传统节日福利卡、员工体检、集体生日、准妈妈关怀、生育祝福；

6、 丰富多彩的文化活动和定期能力提升培训。

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