杭州招聘

岗位职责：

1、根据集团内部各项管理标准项目需求，结合对业务（民办教育领域）的经验与理解，研究设计丶整合丶改善各类型管理标准和实施流程。；

2、统筹并执行集团下各所属学校对管理标准各项目实施与推进 ；

3、领导和辅导管理标准的实施与追踪分析，搜集各方面的成果反馈以进一步对管理标准优化提升；

4、能带领及培育跨部门团队进行项目实施诊断，提出具体改善建议，并整合相关资源执行改善计划；

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，年龄35周岁以上；企业管理丶教育行政与管理等相关专业背景。

2、具有5年及以上民办教育机构行政丶管理丶战略规划相关经验，熟悉各项工作流程标准制定，有实际绩效或实施改善提升经验者佳；

3、乐於解决问题丶积极学习丶善与人沟通与团队合作（擅长跨部门沟通协调）；

4、成果导向的思维模式，逻辑思考能力强，具备高效能的问题分析和解决能力；

5、强烈的责任心丶正向积极主动丶有耐心且细心；

6、具备领导能力与团队意识，乐于协助别人，以别人的成就为自己的目标；

7、熟悉流程分析改善的工具和运用方法，并具实际改善经验；

8、具备企业各营运流程基础知识；

9、能独立解决技术问题，有较强的创新意识。 

海亮教育研究院依托海亮集团24年教育办学历史于2018年正式成立，是以教育应用型科研为核心，集教、产、学、研于一体，以项目化运作、企业化管理、产品化为导向运营的民营教育研究机构。
海亮教育研究院由国内外知名教育研究专家领衔，聚焦中小学年段的优质教育产品研发及校园智能化管理实施。通过吸收国内外先进教育理念和方法，为中国青少年的健康成长和全面发展提供“海亮方案”。
目前已确立四大业务领域：教育评估、管理标准、智能校园和课程研发，其中课程研发包含了STEM课程、国内研学、国际研学、学科课程和IB课程等。
海亮教育研究院将继续在中国民办教育的土壤上耕作，提升海亮学子全面发展的能力，打造海亮教育教学品质。