杭州招聘

职位信息
一、岗位职责:
1、协助主管处理日常的人事管理工作;
2、处理人员招聘、面试、考勤、入离职、档案管理等基础人事工作;
3、协助主管预约面谈客户;
4、其他领导临时交代的工作任务。

二、任职要求:
1、学历大专及以上学历，人力资源等相关专业，有招聘相关经验者优先;
2、具有较强的学习能力，良好的学习习惯，勤奋上进,接受应届毕业生;
3、工作主动认真，善于沟通,热情开朗、充满朝气和正能量;4、office 办公软件操作熟练。

三、薪资福利:
1、薪资构成:无责底薪+提成+奖金;
2、保障福利:转正后享受五险以及公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保验保障;
3、其他福利:双休日、法定节假日正常休息，各种节日福利物资,如中秋月饼礼盒、新年年货礼盒等;
4、.上班时间:周一至周五的8: 30-18:00,午休时间2小时;
5.培训福利:免费享受公司各种专项培训,包括面谈技巧、绩效考核、职业生涯规划、人际沟通、团队管理等内容;
6、办公环境十分融洽，办公室内互帮互助,团结友爱，无勾心斗角!

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