杭州招聘

要求:

1.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有团队经验者和创业精神者优先

2.制定销售计划，拟定销售目标，配合公司完成销售任务

3.新进员工培训与管理，定期召开例会，传达布置任务，提升团队学习氛围

4.搭建团队，制定以及执行团队制度，管理队员。

薪资待遇:

底薪+提成（20%-60%）+级别津贴+管理奖励+补充保险+其他奖励

工作时间:8：30--17：30，每周一至周五，周末休息，法定节假日

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

能力较强者，可放宽学历要求，可直接面谈

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