杭州招聘

1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；
2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；
3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；
5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；

发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

管理精英/储备主管，月薪平均4-1.2万左右。

业务员→业务主任→;组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→;处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→;区经理（区域总监、高级区域总监）。

组经理（底薪10万元）、处经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万以上）

2.透明，公正，公开的考核制度，终身免费各个层级的培训，可以让您的职业规划的更加清晰

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