杭州招聘

  

岗位名称：工厂人力资源经理

  

直接上级：人力资源总监（HRVP暂代）

  

直接下级：人力资源专员

  

 

  

岗位职责：

  

1. 作为公司总部人力资源中心驻桐庐工厂人力资源制度、政策等解读和具体落实的窗口人员；

2. 负责对接工厂业务部门提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核和员工关系等；

3. 根据公司总部人力资源规划和政策的规范，有效贯彻执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案；

4. 负责工厂端人力资源管理系统的架设，以及整体管理体系的优化和提升；

5. 协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用人力资源相关模型和工具动态关注和服务于工厂端技术人员的培养和评估；

6. 定期分析和回顾业务部门的人员管理现状（生产人效、人力成本等），并提出优化和改善建议，为部门合理、善用人员/人才提供可行性方案。

            

 

  

任职要求：

  

1. 全日制本科及以上学历，管理类专业（人力资源专业优先）；

2. 8年以上人力资源从业经验，至少熟悉并实操3个及以上模块；

3. 有至少3年中大型电子类、通信类工厂人力资源管理经验；

4. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，且有业务分析和规划思维，懂得业务逻辑在人力资源工作中的使用；

5. 人际敏感度高、积极进取，吃苦耐劳；沟通能力好、学习能力强、适应能力强、抗压能力强；

6. 英语可用作工作语言者优先考虑。

英飞特电子（杭州）股份有限公司是一家从事LED驱动电源的研发、生产、销售和技术服务的国家火炬计划重点高新技术企业，LED驱动电源销售规模位居全球前列。
公司董事长Guichao Hua先生是国家“***”引进人才，在电源行业具有国际影响力。公司具有较强的自主创新能力，设有省级企业研究院、高新技术企业研究开发中心、企业技术中心和企业博士后科研工作分站、杭州院士专家工作站，并承担和参与了“2011年国家科技支撑计划”、“国家高技术研究发展计划（国家863计划）”等重点研究开发项目。截止2016年12月31日，公司及子公司共拥有专利247项，其中21项美国发明，113项中国发明。
近年来，英飞特电子相继获得“国家知识产权优势企业”、“国家专利运营试点企业”、“浙江省著名商标”、“浙江名牌产品”、“浙江出口名牌”等荣誉称号，同时公司产品也获得“中国电源学会科学技术奖一等奖”、“中国LED***奖金奖”、“北美市场***中国LED企业Top10”、“浙江省优秀工业新产品（新技术）一等奖”等殊荣。目前公司产品已销往中国、北美、欧洲、日韩、南美、东南亚、中东等全球70多个国家和地区，在国内外市场上享有较高的品牌知名度和美誉度。2016年12月28日，公司公开发行股票并在创业板上市（股票代码：300582）。
凭借优秀的自主研发能力及可靠的产品品质，英飞特电子的LED驱动电源被广泛应用于国内外各大知名工程，如：当今世界上长的跨海大桥青岛胶州湾大桥LED照明系统、美国旧金山—奥克兰海湾大桥LED照明系统、上海中心LED照明亮化项目、重庆大剧院LED照明系统、杭州西湖LED亮化项目等。
秉承“创新驱动、全球领航”的品牌理念，英飞特电子将继续专注于LED驱动电源领域，推进创新的同时，紧握品质红线，不断丰富拓展产品线，以极具特色和差异化的产品来继续引领行业发展。