杭州招聘

【岗位职责】：

1、通过中国人寿提供的优才平台，做好客户服务工作，为客户办理保险售后的全部工作，包括保险理赔、保费续期、保单升级等；

2、维护客户，建立自己的客户需求网络，可为客户办理寿险、理财、车险、贷款、信用卡等全方位综合金融业务；

3、学习团队管理专业知识，进行团队管理。

【任职要求】：

1、年龄25-35周岁，大专及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；

2、在当地居住时间一年及以上，签约前一年税前年收入达到当地社会平均工资水平；

3、有强烈的事业心和良好的沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；

4、能保证正常参会参训，专职从事保险行业。

【薪资待遇】：

1、薪资构成：享受服务津贴+绩效奖金+年度展业奖+培训津贴+推荐新人奖+复效奖等公司的各项奖励；

2、优才专享奖励：前6个月内，绩效每满1800元额外奖励1800元，后6个月内，绩效每满3600元额外奖励1800元；

【签约满一年考核后职级为组经理且达成“1+9”有效人力，公司保底年收入最低10万元；签约满一年考核后达成晋升部经理， 公司保底年收入20万元】；

3、享受国企单位高规格养老、意外、医疗的商业保险，公司额外提供员工福利；

4、双休+法定节假日+境内外旅游+节日福利，优秀者可前往国寿国际金融研修院或成都、上海保险研修院进修，提供更高学习平台；

5、舒适的办公环境+完善的培训机制+公开透明的晋升渠道。

【晋升路线】：

路线：主管→组经理→高级组经理→资深组经理→处经理→高级处经理→资深处经理→区域总监→高级区域总监（一季度晋组，半年晋高组，一年晋部）

国寿优才享受中国人寿快速晋升权限！

【工作时间】：

1、早8:30-12:00，下午14:00-18:00，早上打卡，剩余时间根据自己情况自行支配。

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