杭州招聘

一、岗位职责

1、负责新入职员工保险意义与功用的讲解，产品知识培训；

2、负责公司每日晨会内容宣讲，产品专题讲解；

3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、对接省市公司及时在公司做相应风险防范知识培训；

5、参加总公司的讲师职级认定；

二、薪资待遇

1、薪资结构：基本津贴3000+课时费+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪4500-15000，部门工资平均在6000以上。

2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每个季度公司组织去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

三、任职要求

1、20-40岁本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。

四、工作时间：

周一至周五：上午8:30--11:30 下午14:00--17:30（不加班），法定节假日休息

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