杭州招聘

岗位职责：

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／讲师/组训）

3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

任职要求：

1、大专及以上学历；21-26岁；保险学专业、经济与金融专业、市场营销专业者优先；

2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；

3、在校优秀学生干部，有团队管理或销售经验者优先；

4、有良好的学习力、自我管理能力和市场开拓力

薪酬待遇：

1.底薪4300+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金

3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制

4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

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