杭州招聘

1、岗位职责：要求医学或护理背景，能合理安排护理人员的每日工作，带领护理员严格遵守各项服务程序，及操作规范，能指导、协助护理员共同完成护理服务工作能及时了解住养老人入住情况及健康状况，负责检查护理员的各项交接记录，负责做好护理员的带教工作。

2.女，中专及以上学历佳，有护士证或者相关护理证书佳，有从事过养老服务行业相关工作经验，有护理方面相关知识及经验，能处理各类常见老人问题，有爱心、耐心、责任心，有较好的沟通能力和团队合作能力，良好的人际关系。基础较好，学习能力较快者，也可从护理员培养发展为主管岗位。

3.要求：年龄在30-45岁，懂电脑，相关工作经验3-5年，有良好的沟通、判断、调解能力，能及时了解老人的生活及健康状况，能判断老人心理身体方面情况，能做好老人突发情况的应急救护处理。有护士或高级护理员等相关经验者优先。

4、待遇面议，双休，提供午餐，员工宿舍，缴纳五险，底薪+绩效+加班工资。

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