杭州招聘

1、根据客户的需求提供全方位的保险金融理财服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；

3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

4、负责组建个人团队，打造团队文化，学习提升管理技能

“职业经理人定向培养计划”是金融央企国寿杭州分公司面向社会公开招募25岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划：

本计划还将通过分阶段的定向培养，通过专业培训在未来半年左右时间助推其成为国寿经理人。

加盟国寿后，公司将分四个阶段进行定向培养。***阶段为市场实习期，第二阶段为进修培训期，第三阶段为管理转型期；三个阶段达到公司标准后，将前往中国人寿上海研修院参加经理人研修培训和表彰。第四阶段为晋升主管期，成功晋升主管后即可参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业（特别优秀可适当放宽）

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

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