杭州招聘

1、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；
2、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作；
3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
6、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料；
7、了解班组管理，能与班组进行沟通交流，对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。


任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上建筑相关经验；
2、吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，能接受出差；
3、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力；
4、熟练操作电脑OFFICE等办公软件。

     浙江祥生建设工程有限公司系祥生实业集团全资子公司，具备主项建筑工程施工总承包壹级以及建筑装饰装修、市政公用、地基基础、古建筑工程等多项专业承包资质，并通过质量、环境和职业安全健康一体化认证，是一家拥有丰富施工经验、优秀管理水平的建筑企业。
公司拥有各类工程经济技术职称人600余人，其中中高级职称人员150人，各类专业一级建造师115人，二级建造师95人，岗位管理人员近千人，从业人员两万余人。经营区域遍及湖北、山东、安徽、江苏、福建、辽宁、上海等全国大部分省、市，年施工能力达到200亿元以上。
2017年1-10月，祥生地产继续深化全国布局，版图疆域不断扩大，战略纵深不断延展，紧随祥生地产的大发展步伐，祥生建设迎来新的任务和挑战，截止目前，祥生建设在建工程面积1257万方，同时在建项目达102个，同比去年同期翻了两番，面对建筑体量大、建设要求高的新局面，祥生建设以“诚信 和谐 创新 奉献”为核心价值观，以“标准化建设、精细化管理、产业化发展”为战略方针，强化责任抓管理、突出重点补短板，稳扎稳打确保全面完成建设任务。
    企业连年保持稳定、健康、快速发展，被授予“全国工程建设质量管理优秀企业”、 “江苏省明星企业”、 “湖北省建筑业优秀企业”、 “江苏省质量安全管理AAA级施工企业”、 “浙江省工商企业信用AA级守合同重信用单位”、“绍兴市建筑业龙头骨干企业”、“诸暨市建筑业十强规模企业”、 “诸暨市建企航母企业”等荣誉称号。
公司成立20多年来，始终恪守“以精立业、以质取胜”的质量理念，承建的项目多次荣获“詹天佑”奖、“华东片区工程质量示范样板工程”、“楚天杯”、“黄鹤杯”、“兰花杯”、“荆楚杯”、“琼花杯”、“闵行杯”、“千山杯”、“梅兰杯”等诸多优质结构工程奖和省地级标化工地等奖项。
     面对激烈的市场竞争，祥生建设将以可持续发展为主线，以规范管理为基础，以市场化为核心，以转型改革、资源整合、创新发展为重点，将企业逐渐发展成为集建筑设计、管理、施工、安装、生产于一体的多元化、规模化建筑企业，致力于成为用户高度信任、政府高度放心、员工高度满意、社会高度认可的省内领先、国内一流的现代建筑企业。
    公司总部地址：上海市闵行区申虹路1088弄5号楼3楼