杭州招聘

1、招聘模块：岗位人员招聘；（零售终端有招聘资源佳）；10%

2、人事管理：档案、转正、晋升、调岗、入离职管理；10%

3、员工关系：岗位人员日常沟通、人力资源风险管控、员工关怀；15%

4、调研：终端人力资源相关政策信息调研及数据分析（薪资福利、绩效管理）；15%；

5、培训：员工进行公司制度的培训、教育，独立进行培训执行（具备某一课程独立培训经验佳）；15%

6、组织发展：行为科学永远到团队管理的实践经验。35%

任职要求：

1、认同公司的企业文化及发展方向，并且愿意努力一同建设和完善人事管理制度；

2、对工作负责，有一定应变能力及适应能力；

3、善于处理员工关系，解决问题；

4、有品牌服装零售公司（100+家直营门店）经验优先。

浙江诺和品牌管理有限公司引领意大利国际一二线品牌CNC、FERRE、GF FERRE和PP在大中华区的市场运营及管理，是国内欧货圈内奢侈品牌运营商。公司成立于2010年，地处美丽富饶的钱塘江畔—萧山。公司在欧洲、中国香港、杭州等地分别设有研发中心，共有员工500多名，其中中高级技术人才100多名。
截止2017年公司旗下商超渠道直营加盟店150家，名品经销店/集合点208家分布在全国各大一线城市核心商圈的核心商场，遍布江浙及沿海高端消费名品街。
“诺和人”持续专注引进国外高端品牌时装 ，建立全国特许经营销售网络，竭诚为中国高端休闲时尚服装市场提供具有个性品味的服饰。