杭州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

福利待遇

    

★ 年薪6—50万，按照具体岗位面议；

    

★ 八小时五天工作制，双休日，超出部分全部计加班工资；

    

★ 五险一金；

    

★ 所有法定节假日按国家规定执行，并享受节日福利；

    

★ 享受每年生日福利；

    

★ 享受工龄工资；

    

★ 享受员工健康体检；

    

★ 一经录用公司统一配发工作手机，话费公司统一支付；

    

★ 中共党员享受党员津贴；

    

天健水务集团（杭州）有限公司，创立于2003年，2017年正式升级注册成立为集团。守护“健康水”循环，追求“健康水”处理，经过10余年的探索与积累，目前已成为水处理工程项目、设备仪表、药剂供应及运行维护于一体的国家高新技术集成服务供应商。企业积极推进贸工技转型，始终专注服务于市政供水、市政污水等水处理领域，凭借“诚信、服务、创新”的服务口号，以及“水保姆”的服务理念，不断追求并全面推进现代化水厂理念，探索“智能水务机器人”制造，实践“夜间无人值守水厂”，为水务服务工业化4.0奠定了坚实基础。

公司已成功荣获国家高新技术企业，同时获得建筑业企业电子与智能化工程专业承包贰级资质、机电工程施工总承包叁级资质、建筑机电安装工程专业承包叁级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质、建筑工程施工总承包叁级资质、消防设施工程专业承包贰级资质七项资质；并通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001各类管理体系认证，在加药装置及水处理设备方面还取得了多项发明、实用新型等专利。努力打造成为集水司工程、设备、服务和管理为一体的新型“虚拟水司”服务平台。
“自强不息”，奠定天健水务发展基石；“厚德载物”，定位服务基本准绳。十余年磨砺，铸就天健水务优秀的技术服务团队，成熟的市场渠道，良好的企业声誉。秉承1+1＞2的核心使命，天健人通过“学习与服务”，每天进步一点点，实现自我价值增值链动企业发展轮轴，协作产生更大效益，实现与客户合作双赢。以“服务+”理念为指导，引入水务行业4S服务中心全新的业态尝试，提供让客户满意、信赖、尊重的服务，不断提升服务品质，优化企业管理，深化企业文化，助推现代化水厂升级改造，为实现现代化水行业服务品牌而不懈努力，为实现“百年天健”而坚持奋斗！