杭州招聘

工作目标：

带领催收团队，并监督和报告团队成员的工作状况，对银行及金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

 岗位职责： 1、对银行委托案件进行逾期帐款的催收工作，督促客户及时还款，帮助客户维护个人信用； 

2、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标，辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标； 

3、按照部门操作规范完成业绩指标，及时发现客户风险，作出妥善处理，对于一些敏感、高风险客户及时向经理报备； 

4、记录客户的催收情况，更新客户的相关资料，严格按照催收规范跟进催收案件，确保项目回收率； 

5、对电催无法实现回款的客户进行上门核实查找，尽快实现回款； 

6、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升； 

7、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程；

 任职资格： 

1、大专及以上学历，做过浦发、广发长帐的优先；

 2、2年以上催收工作经验，1年以上团队管理经验，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力； 

3、掌握银行基础知识，对信用卡风险管理业务有一定了解，具备良好的沟通能力及问题解决能力； 

4、具备较强的分析能力及逻辑思维能力，自发、主动、注重细节； 

5、具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战，有较强的抗压能力； 

6、第三方催收管理经验一年以上。

 工作时间：标准工作时，9：00-18：00（双休）

薪资福利：根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资；

员工收入：8000-20000（月薪过万就是这么简单）

1、薪水：具有行业竞争力的整体薪水，一年2次的调薪、晋升机会；

2、保险：试用期内，也享有（医保、社保、工伤、生育、失业）；

3、培训：带薪岗前培训、技术培训、储干培训等多维度在职培训；

4、贺礼：五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品，春节派发过节费；

5、假期：双休、每年5天的带薪年休假，及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期

6、下午茶：公司下午茶提供咖啡、茶饮、点心、水果等；

7、活动：不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞赛类、聚餐等相关活动；

8、生日：公司为员工举办集体生日趴；

8、办公：宽敞明亮的办公环境，高大上的办公楼，下楼即是地铁站、公交站、美食城；职业发展：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位；

晋升方向：风控专员—风控主任—风控经理；根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量；

    中保金企业管理咨询有限公司成立于2015年，全国共有十几家分公司，基本覆盖了全国主要商业城市和金融中心，全国共有员工500余人，拥有经验丰富的管理经验及先进的管理系统。公司主要从事不良资产收购、管理，逾期账款催收、金融信息渠道服务，不良资产基金等各类金融业务，提供专业的大数据分析和业务信息化服务，提供全链条不良资产处置服务，实现标准化精准催收和处置。
公司于2019年1月引入战略投资人上海东宝金资产管理有限公司。上海东宝金资产管理有限公司是中国投融资担保股份有限公司对外股权投资管理平台之一。
中国投融资担保股份有限公司（以下简称“中投保公司”）由中国投融资担保有限公司整体变更而成。于1993年经国务院批准，由财政部、原国家经贸委出资成立，是以信用担保为主营业务的专业担保机构。2010年，完成增资改制工作。通过引进建银国际、中信资本、鼎晖投资、新加坡政府投资、金石投资、国投创新六家新股东，从国有独资企业变更为中外合资企业。2015年，采取发起设立方式，整体变更为股份有限公司，并挂牌新三板，是国投集团成员企业。公司致力打造信用增进、资产管理和科技金融三足鼎立的业务架构。截至2017年底，注册资本45亿元，资产总额达191.65亿元，拥有银行业务授信1115亿元。
引入了战略投资人，公司将更加快速发展，致力引领行业发展，打造业界领先不良资产管理机构。