杭州招聘

主要职责

1、全面负责公司的招聘事宜，并协助部门经理进行面试，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利，绩效考核等方面的管理工作；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、负责后期的数据录入，文职类的文字编辑等工作

人事专员技能及经验要求

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有成熟的开拓新招聘渠道的经验

杭州倍格投资管理有限公司位于杭州玉皇山南基金小镇一期，公司由资深人士创办，核心团队均具有10年以上投资管理经验，专注二级市场，聚焦行业，深度研究个股，致力于为投资者创造长期稳定回报。
投资理念：着眼长远 躬耕价值
经营理念：专注、专业、诚信、务实
公司愿景：2021年为公司发展元年，成为证券私募领域具备持续成长能力的Tenbagger公司，成为中国一流的证券私募基金管理人