杭州招聘

薪资标准：

8000＋650（住房补贴）＋100（全勤）＋岗位津贴（500-1500）（转正之后才有）＋绩效（每月评估）

参考相关经验：

麦当劳 肯德基 星巴克 汉堡王 真功夫 新辣道 一茶一座 ，任职店长职位2年以上经验。
（乐乐茶、喜茶，中式餐厅等不考虑）

工作职责：

1） 门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；

2） 与分店协同工作，周转库存，降低产品损耗；

3） 管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值；

4） 门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；

5） 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

任职要求：

1、 26周岁以上，形象气质佳，三年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先；

2、 熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；

3、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；

4、 沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。

5、学历：大专以上文凭。有特殊情况可以申请。

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