杭州招聘

工作职责：
1、根据部门业务发展的情况组织、策划各类培训并主要负责实施；
2、负责全省银保内外勤培训工作安排。包括新人班、衔接训练、等各种制式非制式培训工作；
3、协助银行的大型培训会议的银行沟通及内部安排；
4、内外部培训需求的收集整理，开发相应的培训教案；
5、全省银保小型沙龙产说会流程和合规把关，审核各机构产说会课件，并负责监督课程的质量及后续效果的追踪；
6、及时收集掌握市场资讯，并向领导及相关岗位反馈；
7、全省兼职讲师体系搭建；
8、与总公司培训沟通；
9、协助完成全省业务督导工作
10、协助机构（主要为杭本）开展早、夕会运作；协助处理客户投诉事宜；
11、负责全省数据汇总、处理，日报表、短信每日发送；
12、领导安排的其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专；
2、三年以上寿险行业相关工作经验，其中二年以上培训或督训岗位工作经验，熟悉银行保险渠道；
3、思路清晰、具有敏锐的市场感觉；
4、优秀的表达能力，具有的团队管理能力；
5、全面出色的沟通协调能力，具创新精神，能在压力下工作。

   光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿引进战略股东，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团 （24.99%）、中兵投资管理有限责任公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司 （12.505%），成为中国光大集团控股的国有保险企业。目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。
    经过十余年的发展，光大永明人寿已在全国开设了22家省级分公司，业务范围覆盖了全国80%的人口区域。公司始终秉持“以客为尊”的经营理念，通过多种销售渠道，以一流的产品和服务，满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求，赢得了良好的市场口碑，并拥有第三方评级机构给出的***AAA信用评级。除了做客户信赖的保险公司，光大永明人寿还初步搭建了保险集团化架构，旗下子公司光大永明资产管理公司于2012年开业，已多次荣获业内3i大奖等荣誉。
    未来，光大永明人寿将***程度地利用各方股东的优势资源，依托光大集团综合性金融平台，快速发展，成为一家大型保险集团公司。