杭州招聘

汇报对象：董事长

下属人数：100人左右

工作地点：杭州

岗位要求：

1、35-50岁，大专以上学历，建筑、规划、园林景观等相关专业；

2、十年以上相关工作经验，两年以上主持完整大型项目经验；

3、责任心强，具备一定团队管理经验及领导才能；

4、专业知识及技能扎实，具备较强的规划设计能力；

5、具备较好的沟通能力、组织协调能力、全局意识及市场开拓能力等综合素质。

工作职责：

1、负责管控设计院所承担各项工作的进展情况（项目进度、设计及完成质量等）；

2、负责协调设计院内部日常事务及人员管理（人员选拔、工作调配、工作评价等）；

3、负责主动维护项目客户关系，协调配合项目各类相关工作关系；

4、积极促进院内人员的工作和学习，提供设计指导，解决专业问题，提升团队水平；

5、认真贯彻执行公司各项规章制度，服从公司总体战略目标及工作调配；

6、引导健康向上的工作文化，促进员工团结，增强团队凝聚力；

7、积极向公司汇报院的各项工作事务，参与公司资源配置和利益分配；