杭州招聘

人事专员是专门从事人事管理工作的人，岗位职责如下：

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。
岗位要求：女性 年龄26岁以上，优先考虑

工作地点：杭州市西湖区三墩镇西湖科技园西园路6号。

杭州德昌五金家具有限公司成立于2003年，历经15年的发展，现已在家具五金行业里拥有举足轻重的地位。
从发展之初的个人小作坊，发展到现在的员工500余人的公司，董事长陈德昌秉着“坚持不懈、抓住机遇、勇面挫折、敢为人先”的精神，迎来了德昌五金的一次次大的飞跃。
公司占地面积90000多平方米，设备先进，先后引进了全自动喷涂流水线、德国瓦格纳生产的高技术喷房、日本进口机器人焊机、意大利进口SLF-X15X30B型数控激光切割机、台湾MCV-1020D型加工中心及各种型号的剪板机、折弯机、液压机、冲床等设备。年生产力100多万套/件，产品有桌架、桌脚、挡板、椅架、折叠桌、餐桌、校具、主机架、办公组件、货架等十几个系列。
公司建有完善的生产管理体系，拥有一批经验丰富的管理人才，优秀的设计团队，技术过硬的一线工人。公司现有职工500余人，专业技术人员60余人。在2011年，公司引进了国际先进的管理体系（Toyota Production System），新体系的实施加强了公司的整体实力，为公司在五金家具行业的领先地位奠定了坚实的基础。
公司以浙江为基点，销售网络遍布全国各地，国内客商已发展至千余家，产品远销美洲、欧洲、非洲、澳大利亚、东南亚等60多个国家和地区。
在未来，我公司计划以年产值30%的速度递增，相信不久的将来，杭州德昌五金将成为中国五金家具行业的“东方明珠”。