杭州招聘

岗位职责

1、全面熟悉教师培训的流程。

2、在主管领导的指导下，设计培训课程，并进行相关学科培训专家信息的搜集与整理。

3、在主管领导的指导下从事教师培训的组班及管理。

4、负责收集班级管理和培训学员提出疑问，并进行解答。

5、负责学员接送、上课专家的接待服务及调配等后勤工作。

任职要求

1、大学本科毕业生及以上，有从事教育培训的强烈愿望。

2、 形象良好，口齿清楚，思维活跃，人际交往能力强， 善于学习，能吃苦，性格乐观。

3、有团队合作精神，不斤斤计较个人得失。

4、 可作为公司的中层进行培养。

5、 能熟练使用Office办公软件。

6、 至少有3年以上相关工作经历。

浙江师培教育科技有限公司的主营业务是教育系统培训，主要是教育系统中小学（幼儿园）校长（园长）、中小学（幼儿园）教师培训。除了浙江省内的中小学（幼儿园）校长（园长）、中小学（幼儿园）教师培训外，自公司成立以来，先后已与广东省、湖北省、甘肃省、河南省、江苏省、吉林省等多个省份的地、市（区、县）教育局（进修学校）合作，根据他们的培训需求，为他们的中小学校长（教师）量身定做进行了培训。开展的培训班主要有下面几类：中小学校长高级研修班、教育系统基层党支部书记高级研修班、中小学后备干部高级研修班、培训管理者高级研修班，中小学教研员高级研修班，名师学科带头人高级研修班，中小学班主任高级研修班、幼儿园园长（骨干教师）高级研修班等，形成了多层次、多形式、多渠道的教育系统专业发展继续教育体系。
自公司成立以来，已培训全国各地的中小学教师10万余人，中小学校长2万余人。为全国中小学校长（教师）理念的更新、视野的拓展、专业的发展，为推动我国基础教育的改革与发展作出了应有的贡献。公司办公地址在具有深厚文化底蕴的浙江大学华家池校区内（杭州市江干区凯旋路268号），欢迎有志于教育改革和发展的你加入我们团队！