杭州招聘

1、招聘需求沟通确认、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估，充分利用各种渠道满足客户及公司的人才需求；

3、日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈；

4、协助完成招聘数据整理、分析等工作；

5、开发有效招聘渠道等 。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，人力资源类专业优先； 

2、有招聘相关工作或相关实习经验，有外包项目或RPO项目招聘经验者优先； 

3、优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作； 

4、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力； 

5、能熟练使用办公软件； 

6、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作 。

上海外服集团成立于1984年8月，隶属上海市国资委直管，国资背景，32年专注人力资源服务,是中国最具影响力的人力资源服务企业。上海外服浙江公司成立于1995年，是上海外服集团的全资子公司。浙江公司立足浙江本土，结合上海外服在中国人力资源服务行业领先的专业优势和强大的服务平台，至今已有20多年，致力于为跨国企业和本土企业提供一流的人力资源整体解决方案。