杭州招聘

岗位要求：
1、人力资源管理各项实务的操作流程；
2、学习能力佳，做事认真仔细，善于沟通，执行力强；
3、人力资源、管理或相关专业佳；
4、有工厂HR工作经验者优先。

岗位职责：
1、工厂招聘相关工作；
2、负责管理人力资源相关文件和档案；
3、填制和统计各类人力资源统计报表；
4、管理劳动合同，以及入职、离职、转正、调任、升职等相关手续的办理；
5、协助处理市民卡、社保公积金等相关事项；
6、配合其他HR工作人员做好工作；
7、领导交办的事项。

注：本岗位工作地址：杭州闲林闲兴路33号杭科产业园（产业园区有员工宿舍）

杭州杭科光电有限公司，注册资金6000万元人民币，是一家专业从事LED光电子元件研发及生产的国家高新技术企业，在LED方面有着近十年的研发经验和产业化积累。公司生产的超高亮度发光二极管及LED模块广泛用于室内照明、道路照明、通用装饰照明、液晶背光等各个领域。杭科秉持“科技创新、以客为尊、专业行销、追求卓越”的经营理念，不断创新，为人类的绿色照明事业贡献一份力量。

杭科拥有现代化的企业管理手段、高水平的研发团队、先进的生产设备，严格的质量控制体系和完善的产品检验流程（执行ISO9001质量管理体系），确保各类产品的技术指标及性能达到国际先进水平。公司现位于杭州市余杭区闲林工业区，目前总人数达到600余人，拥有十万级无尘车间1.5万平米，全自动生产流水线十余套，各类全自动固晶、焊线设备100余台，自动化装备居于全国前列。公司长期聘请科研院校专家教授为公司顾问，重视产学研合作，与北京大学、浙江大学、中国计量学院等建立了技术合作，科研投入大、研发能力强、技术实力雄厚。公司获得了国家高新技术企业认定、浙江省企业高新技术研发中心认定；承担了国家863项目、国家创新基金项目、浙江省重大科技创新项目、07及09年杭州市重大科技创新项目、杭州市信息化示范项目等；作为第一起草单位牵头制订了LED路灯国家标准GB/T 24907-2010《道路照明用LED灯》，该标准于2010年6月30日由国家标准化管理委员会批准发布。

杭科坚持“用一流产品换客户满意”的经营方针，在业界有着良好的口碑，树立了企业良好的形象。杭科产品具有质量稳定、性价比高、客户服务到位等优势，于2007年7月和2008年8月分别中标获得杭州“决战东部”战略中的重点工程——杭州德胜快速路东段及中段的亮化工程LED项目。产品在市场销售和客户应用反馈上均取得优异业绩，超高亮白光LED在国内中高端用户中有较大市场占有率，销量居于全国领先地位，产品用户群包括阳光集团、海信电子、亚达集团、亚明灯泡、西子集团、绿色照明等知名企业。杭科竭诚欢迎您的加盟！

招聘流程：
请在招聘网站上申请相应职位。
收到应聘材料5--15天内，初选后通知参加第一轮面谈；
地　　址：
登云路425号利尔达大厦5层请乘15路，70路，61路，63路，290路等公交车到登云路口站或和睦新村站下车即可到达